Die Herausforderung
Pinktum, ein führender Anbieter von E-Learning-Lösungen für HR und Personalentwicklung, wollte seine digitale Marketing-Strategie für 2025 grundlegend neu aufstellen. Das Ziel: Mehr qualifizierte B2B-Leads bei gleichzeitig sinkenden Akquisitionskosten.
Die Herausforderung lag in der Komplexität des B2B-E-Learning-Marktes: Lange Entscheidungszyklen, multiple Stakeholder und ein wachsender Wettbewerb erforderten eine präzise, datengetriebene Strategie.
Mein Ansatz
Ich entwickelte eine integrierte Performance-Marketing-Strategie, die KI-gestützte SEO, optimierte Paid-Kampagnen und ein verbessertes Content-Marketing miteinander verknüpfte. Daten standen dabei im Mittelpunkt jeder Entscheidung.
- Umfassende Analyse der bestehenden Marketing-Performance und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung einer KI-gestützten SEO-Strategie für B2B-relevante Keywords
- Aufbau und Optimierung von LinkedIn- und Google-Ads-Kampagnen für B2B-Leadgenerierung
- Content-Marketing-Strategie mit Fokus auf Thought Leadership
- Marketing-Automation und Lead-Nurturing-Prozesse
- Implementierung eines umfassenden Analytics- und Reporting-Frameworks
- A/B-Testing-Programm für kontinuierliche Optimierung
Ergebnisse
Die neue Performance-Marketing-Strategie lieferte bereits in den ersten Monaten messbare Ergebnisse. Die Qualität der Leads stieg deutlich, während die Kosten pro Akquisition sanken.